L’insertion professionnelle s’apprécie sur les cinq dernières années. Pour un salarié, la circulaire du ministère de l’Intérieur du 2 mai 2025 attend un CDI de plus d’un an au moment de l’examen, ou une suite continue de CDD sur 24 mois.
Ces repères ne sont pas écrits dans la loi. Ils viennent d’une instruction donnée aux préfectures, que le ministre de l’Intérieur a confirmée devant le Sénat en janvier 2026. Dans les faits, c’est elle qui décide de nombreux dossiers.
Cette page complète notre guide des conditions de naturalisation. Elle passe en revue chaque situation de travail.
Ce que la préfecture vérifie
L’agent cherche à savoir si vous vivez de votre travail en France, de façon durable. Il regarde votre parcours sur cinq ans, pas seulement votre situation du jour. Un emploi stable depuis peu, après de longues périodes sans activité, peut suffire ou non selon le reste du dossier.
Cette condition se lit avec celle des ressources et revenus. Un emploi stable mais très mal payé, sous le SMIC, reste un point faible.
Situation par situation
Salarié en CDI
C’est le cas le plus simple. La circulaire demande un CDI de plus d’un an à la date de l’examen du dossier. La période d’essai doit donc être largement passée. Fournissez votre contrat, vos derniers bulletins de salaire et une attestation récente de votre employeur.
Salarié en CDD ou en intérim
Les CDD sont acceptés s’ils forment une continuité de travail sur 24 mois. Des contrats qui s’enchaînent avec de courtes coupures peuvent passer. Des trous de plusieurs mois, beaucoup moins.
La circulaire ne parle pas de l’intérim. Les listes de pièces des préfectures demandent l’historique des missions sur trois ans. Plus vos missions sont régulières, plus votre dossier tient.
Indépendant, commerçant, profession libérale
La circulaire précise que les critères s’appliquent quel que soit votre statut, y compris pour les entrepreneurs et les professions libérales. Vous devez montrer une activité réelle, déclarée, et des revenus suffisants. Préparez l’extrait Kbis ou l’avis de situation, vos déclarations de chiffre d’affaires et vos avis d’imposition.
Une micro-entreprise créée il y a six mois, avec un chiffre d’affaires faible, sera difficile à défendre.
Étudiant
La circulaire ne traite pas les étudiants comme une catégorie à part. Un étudiant sans revenus propres aura du mal à remplir la condition. Si vous terminez vos études, attendez souvent d’avoir un premier emploi stable avant de déposer. Notre page naturalisation après des études détaille ce cas.
Retraité
Les textes ne prévoient pas de règle propre aux retraités. Leur dossier est examiné sur les ressources, en pratique la pension. Une sénatrice a signalé début 2026 des refus visant des retraités dont la pension vient de leur pays d’origine. Le ministre a répondu qu’il examinerait ces situations, sans annoncer de changement.
Demandeur d’emploi
Être au chômage le jour du dépôt n’est pas interdit. Mais l’administration regarde les cinq ans. Une perte d’emploi récente après un long parcours stable pèse moins qu’un chômage durable. Joignez votre attestation d’inscription à France Travail, vos derniers relevés d’allocations et la preuve de vos emplois passés.
L’exception du handicap et de la maladie longue
La circulaire indique que les critères d’insertion professionnelle ne s’appliquent pas aux personnes en situation de handicap ou atteintes d’une maladie de longue durée. Joignez les pièces qui le prouvent, comme une reconnaissance de la MDPH ou un certificat médical.
Avant de déposer
Si votre parcours ne colle pas aux repères de la circulaire, ne déposez pas tout de suite. Six mois de plus en CDI peuvent changer l’issue. Pour un cas atypique, un avocat en droit de la nationalité peut vous dire si le dossier vaut la peine d’être présenté maintenant.
Pour un premier point rapide sur l’ensemble des conditions, faites le test d’éligibilité.
Questions fréquentes
Faut-il obligatoirement un CDI pour être naturalisé ?
Non. La circulaire du 2 mai 2025 accepte aussi une continuité de CDD sur 24 mois, et les indépendants sont examinés selon les mêmes critères. Le CDI de plus d’un an reste la situation la plus simple à défendre.
Sur combien d’années la préfecture regarde-t-elle mon travail ?
Sur cinq ans, selon la circulaire. Votre situation au jour du dépôt compte, mais elle est replacée dans tout ce parcours.
Je suis en période d’essai, puis-je déposer ?
C’est risqué. La circulaire attend un CDI de plus d’un an à la date de l’examen. Mieux vaut attendre que cette durée soit atteinte, sauf si vous avez déjà derrière vous une longue continuité de CDD.
Je suis en situation de handicap et je ne travaille pas, est-ce bloquant ?
Non. La circulaire précise que les critères d’insertion professionnelle ne s’appliquent pas aux personnes handicapées ou atteintes d’une maladie de longue durée. Joignez les justificatifs.