Le thème « vivre dans la société française » ne compte que 4 questions sur 40 à l’examen civique de naturalisation. Une sur le logement et l’installation, une sur les soins, une sur le travail, une sur l’autorité parentale et l’école.
Ce sont souvent les questions les plus faciles, parce qu’elles parlent de votre quotidien. Mais attention aux réflexes venus d’ailleurs : la règle française n’est pas toujours celle que vous croyez.
Les exemples ci-dessous ont été rédigés par notre équipe à partir des fiches officielles et de Service-Public.fr. Ce ne sont pas les questions exactes de l’examen. Celles-ci sont tirées de la liste officielle de votre mention.
Ce que couvre le thème
Les fiches du ministère de l’Intérieur regroupent ce thème en quatre parties : les démarches administratives, la santé, l’emploi et la parentalité. On y parle de l’état civil, de l’Assurance maladie, du contrat de travail, de France Travail, de l’école et des droits de l’enfant.
Ces sujets reviennent aussi à l’entretien en préfecture. Ce que vous apprenez ici vous servira deux fois.
11 exemples de questions corrigées
1. Où faut-il déclarer la naissance d’un enfant ?
Bonne réponse : à la mairie du lieu de naissance, dans les 5 jours qui suivent l’accouchement. Le jour de la naissance n’est pas compté.
2. Qui exerce l’autorité parentale ?
Bonne réponse : en principe les deux parents, ensemble, jusqu’à la majorité de l’enfant. Une séparation ne change rien à cette règle, sauf décision du juge aux affaires familiales.
3. Les parents peuvent-ils frapper leur enfant pour l’éduquer ?
Bonne réponse : non. L’autorité parentale s’exerce sans violences physiques ou psychologiques. La règle est inscrite dans le Code civil.
4. À partir de quel âge un enfant doit-il être inscrit à l’école ?
Bonne réponse : 3 ans. Vous faites l’inscription à la mairie, puis l’admission à l’école. L’école publique est gratuite et laïque.
5. Combien de semaines de congés payés un salarié a-t-il par an ?
Bonne réponse : 5 semaines pour une année complète de travail, soit 2,5 jours ouvrables par mois. La règle vaut pour un CDI comme pour un CDD, à temps plein ou à temps partiel.
6. Un employeur peut-il vous faire travailler sans vous déclarer ?
Bonne réponse : non, le travail non déclaré est interdit. Sans déclaration, vous perdez vos droits à la retraite, à l’Assurance maladie et au chômage.
7. Quel organisme aide les demandeurs d’emploi ?
Bonne réponse : France Travail, l’ancien Pôle emploi. Il accompagne la recherche d’emploi et verse les allocations chômage quand vous y avez droit.
8. Quel numéro appeler pour une urgence médicale ?
Bonne réponse : le 15, le Samu. Le 17 joint la police ou la gendarmerie, le 18 les pompiers, et le 112 est le numéro d’urgence européen, joignable depuis tout mobile.
9. Un médecin peut-il révéler votre état de santé à votre employeur ?
Bonne réponse : non. Le secret médical protège vos informations de santé. Votre employeur ne reçoit pas votre diagnostic, seulement l’arrêt de travail sans le motif.
10. Quel tribunal juge un litige entre un salarié et son employeur ?
Bonne réponse : le conseil de prud’hommes. Il est composé de juges qui représentent les salariés et les employeurs.
11. Votre propriétaire peut-il entrer dans votre logement sans votre accord ?
Bonne réponse : non. Le logement loué est le domicile du locataire, et il est protégé. Le propriétaire doit obtenir votre accord, même pour une visite ou des travaux.
La logique derrière les réponses
Dans ce thème, la bonne réponse protège presque toujours la personne la plus faible : l’enfant, le salarié, le patient, le locataire. Si vous hésitez entre deux réponses, gardez celle qui respecte les droits de chacun et passe par un service public ou un juge.
Les situations concrètes sont aussi au programme des mises en situation. Pour les libertés et obligations générales, voyez les droits et devoirs.
Pour vous préparer
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Questions fréquentes
Combien de questions portent sur la vie en société ?
Le thème compte 4 questions sur 40 dans l’examen de naturalisation : une sur l’installation et le logement, une sur l’accès aux soins, une sur le travail et une sur l’autorité parentale et l’école.
Quels numéros d’urgence faut-il connaître ?
Le 15 pour le Samu, le 17 pour la police ou la gendarmerie, le 18 pour les pompiers et le 112, numéro d’urgence européen. Le 119 sert à signaler un enfant en danger.
Les questions de cette page viennent-elles de l’examen ?
Non. Ce sont des exemples d’entraînement rédigés à partir des fiches officielles et de Service-Public.fr. Les questions de connaissance de l’examen sont tirées de la liste officielle du ministère de l’Intérieur.